人事行政经理
工作职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、负责公司各项行政工作，做好各部门间的协调沟通工作等；；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、5年以上人力资源管理和行政相关工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

商务经理
工作职责：
1、负责市场调研和可行性分析报告，对公司的销售政策提出改进建议；
2、第一时间了解客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
3、负责开拓和拓展新的用户群体，举办用户见面会；
4、负责整合公司各类资源，深挖潜在价值，创新合作模式；
5、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
6、指导技术部门协助各地销售人员完成公司各产品在各地的销售工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用计算机，OFFICE软件；
2、五年以上广告或互联网企划、市场、销售等领域行业工作经验；
3、有商务公关从业经验，能以良好的沟通与客户建立商务工作关系并保持良好的维系；
4、对市场资源、商务资源结合工作有清晰的判断；
5、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，具有较高的商务谈判技巧；
6、较强的分析判断决策能力和创造性思维能力，思维敏捷，思路开阔。

行政前台
职位描述（发近照）
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
任职资格
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；熟练使用相关办公软件。
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、要求工作热情积极、细致耐心。
5、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
6、欢迎各高校大三、大四同学来我公司实习。（请发近照）
待遇:月薪+全勤奖+社保+过节费+工作餐+定期体检+完备的升职通道,周六日双休

销售工程师
工作职责
1、 通过拜访客户与之建立良好关系,提高且维护企业形象
2、 通过电话及上门拜访的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户
3、 熟练掌握公司各类产品及销售专业知识，为客户提供最具针对性的培训及服务
4、 按照公司销售计划，完成销售任务，达成销售目标
5、 按照企业所制订的计划开展市场推广活动,积极邀请客户参与并向客户介绍产品
6、 按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）
任职要求：
1、 18-28周岁，有销售经验者优先；
2、 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，为人诚实可靠，工作积极主动；
3、 富有开拓精神和团队合作意识，有协调能力、应变能力和较强的抗压能力；
4、 积极热情，爱岗敬业。
待遇:无责任底薪+高额提成+各项补助+金润之星奖励+社保+完备的升职通道=3000元以上

Delphi开发工程师
任职要求
1、熟练使用Delphi，有Delphi项目开发经验，有过产品开发经验优先
2、熟悉面向对象编程思想,组件或控件编程经验优先
3、良好的编程习惯，积极好学，自律及团队协作能力较强。必须俱备团队精神
4、三年以上Delphi开发经验

ASP.NET开发工程师（工作地重庆）

工作职责：
1，参与项目的需求分析；
2，负责团队项目的开发，程序的测试与相关文档的编写；
3，与开发团队一起保质保量的完成开发任务；
4，完成部门交给的其它任务。
任职要求：
1， 有2年以上asp.net（C#）开发经验，深入理解.Net Framework，可根据系统需求对系统体系架构进行分析和设计，参加过大中型软件项目或网站设计者优先；
2， 熟悉vs2008，精通sql server 2005，精通.Net三层或多层体系结构，擅长基于.Net的面向对象设计、系统构架、组件重用和设计模式的应用，有良好的设计思路和编程习惯，良好的代码编写风格；
3， 精通Jquery等脚本框架，熟悉css+div页面排版技术；会falsh者优先；
4， 熟悉.net Framework 3.0，3.5里的新特性，有asp.net mvc(1.0,2.0)开发者优先，有linq的开发经验者优先；
5， 有工作流开发经验者优先；
联系人：王志峰
联系电话：15025317280  400-613-1066

技术支持（海口分公司）
工作职责：
1、对客户进行软件使用方法培训
2、针对公司的软件产品进行演示、讲解
3、辅导客户学习使用软件
4、解决客户在使用软件中出现的技术问题
任职要求：
1、计算机软件相关专业，大专以上学历；
2、（应届生无以下要求）有软件项目实施经验者优先；
3、优秀的沟通能力和良好的团队协作能力。
待遇:无责任底薪+高额提成+各项补助+金润之星奖励+社保+完备的升职通道=3000元以上

.NET开发工程师
职位要求
1)熟悉.NET技术和面向对象的软件开发技术，有Visual Studio.NET平台开发经验；
2)能够熟练使用C#语言进行基于.NET的应用程序开发（主要是ASP.NET）
3)熟悉多层软件架构体系，能独立开发多层Web应用程序。
4)精通sql severver数据库，并能进行性能优化。
5)一年以上Web实际项目开发经验
6)有网站开发经验
熟悉ASP.NET的MVC框架者优先.

ObjectARX,(AutoCAD)
工作职责
1.配合公司图形算量、钢筋算量产品及钢筋算量项目组的其他开发工作;
2.协助项目开发经理对产品进行研发;
3.完成项目开发经理分配的具体代码编写开发工作;
4.负责所分配任务的白盒测试.
职位要求
1.  精通VC++
2.精通ObjectARX，有AutoCAD二次开发经验
3.本科以上学历，至少2年以上工作经历
4`熟悉软件技术文档的编写；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
5`积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力;
6`英语听、说、读、写能力强；
7`良好的沟通能力和团队协作精神；
8`有CAD二次开发经验( arx开发)
9`有建筑学基础和计算机图象基础者；
10.已上条件必须满足第2点或者同时可以满足第8和第9点要求.

  工作职责：
1、对产品进行测试，编写相关测试用例及测试报告；
2、协助产品经理对产品进行市场调查、用户需求分析；
3、配合公司相关部门进行产品市场培训工作；
4、负责部门相关产品延伸品的开发制作，包装方案拟订制作；
5、负责产品项目组的日常信息管理，收集工作；
6、负责产品部门的管理资料的收集整理归档；
7、参与从产品角度支持市场活动；
8、参与产品在市场运用中相关技术类支持。
任职要求:
1、工民建、工程造价或相关工程类专业的男性；(专业必须吻合）
2、专科或以上学历，有产品测试或产品助理工作经验者优先；
3、熟练掌握AutoCAD（必须掌握技能），计算机操作，熟练使用OFFICE等办公软件会使用FLASH或Direcotr者优先。
4、持有造价员执业证书者优先考虑；
5、有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧 ；
6、做事细心踏实，工作主动性强，能够承受较大的工作压力 ；
7、能够适应阶段性出差。
（请注意看职位要求达不到请不要投递简历）